Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Rozwoju Organizacji Non-Profit
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Rozwoju Organizacji Non-Profit, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w realizacji naszej misji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju, które zwiększą naszą zdolność do realizacji celów organizacyjnych. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności w zakresie pozyskiwania funduszy, budowania relacji z darczyńcami oraz zarządzania zespołem. Będzie również odpowiedzialny za identyfikację nowych możliwości finansowania oraz rozwijanie partnerstw strategicznych. Wymagana jest doskonała znajomość sektora non-profit oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, posiadać umiejętności analityczne oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnorodnymi interesariuszami. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w sektorze non-profit i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian społecznych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju organizacji.
- Pozyskiwanie funduszy i budowanie relacji z darczyńcami.
- Zarządzanie zespołem i koordynacja działań rozwojowych.
- Identyfikacja nowych możliwości finansowania.
- Rozwijanie partnerstw strategicznych.
- Monitorowanie i raportowanie wyników działań rozwojowych.
- Współpraca z zarządem w celu realizacji celów organizacyjnych.
- Organizowanie wydarzeń i kampanii fundraisingowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sektorze non-profit.
- Umiejętność pozyskiwania funduszy i budowania relacji z darczyńcami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowania.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Pasja do pracy w sektorze non-profit.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy?
- Jakie strategie rozwoju stosowałeś w poprzednich organizacjach?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy w sektorze non-profit?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
